Zdrave.net, 23.02.2023. „Намираме се в началото на ерата на домашния офис. Тази организация на труда е определена като „работа от разстояние“ в Кодекса на труда. Eurofound съобщава за 41.7 милиона работещи от разстояние в Европа през 2021 г. В доклад на Европейския парламент се обсъжда ефектът на пандемията от COVID-19 върху разпространението на дистанционната работа. Тя е свързана с повишена гъвкавост и автономност, но и с отрицателни последици като размиване на границите между професионалния и личния живот“, коментира в интервю главен асистент д-р Верислав Станчев от НЦОЗА. Той посочва, че проблемите при дистанционна работа са свързани с работата с видеодисплей и статичните и неудобни работни пози. Проучване, публикувано в издание на НЦОЗА през 2022 г., показва висока честота на зрителни оплаквания при работещи с видеодисплей и промени със зрението, като миопия. Други проблеми са свързани с организацията на дистанционния труд и режимите на труд и почивка. Някои от рисковите фактори за поява на оплаквания със здравен характер са: изолацията при работа, неясни отношения с колеги и началници, пропуски, свързани с работния процес, които водят до стрес. Работата от разстояние е регламентирана в Кодекса на труда. Съществуват и наредби за работа с видеодисплеи и режими на труд и почивка.
Повече по темата можете да прочете тук